logo
会员免费 好课上新
您所在位置:

2021年团队管理论文格式有哪些要求?

来源:读研网 2021-08-12
摘要:

对于第一次写团队管理论文的同学们来讲,往往护忽视论文格式的重要性,再加上临近毕业,大家都忙于找工作或者实习单位,所以对于论文格式的重要性更加轻视了,认为只要写好团队管理论文内容就可以了,论文格式有些出入也是没关系,奉劝各位同学千万不能有这样子的想法。
2020年团队管理论文格式规范了,可以让导师更加了解论文的内容要点,格式也是团队管理论文给导师的第一印象,很多有经验的导师从论文格式就可以判断同学们是不是认真写作论文等,可想而知,论文格式规范化是多么重要。
我们写团队管理论文一般都有固定的组成部分,团队管理论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成,其中部分组成(例如附录)可有可无。论文各组成的排序为:题名、作者、摘要、关键词、英文题名、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献和附录和致谢。

下面按论文的结构顺序依次叙述。

题目

(一)论文——题目我们写团队管理论一定要有题目,不能“无题”,而且要多多花心思的题目的拟定上。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气,不用惊叹号或问号,也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。

署名

(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人,应该是能解答论文的有关问题者。往往把参加工作的人全部列上,那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者,也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。

引言

(三)论文——团队管理论文的引言,同学们一定要写好,因为引言引言就是引人入胜的言论,所以非常重要。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。

材料方法

(四)论文——材料和方法按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格,写出实验方法、指标、判断标准等,写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志对论文投稿规定办即可。

实验结果
(五)论文——团队管理论文的实验结果部分必须要是真是的,千万不能弄虚作假,或者是自己臆想猜测。实验结果应高度归纳,精心分析,合乎逻辑地铺述。应该去粗取精,去伪存真,但不能因不符合自己的意图而主观取舍,更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据、不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因,不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃,不能只废弃不合己意者。

实验结果的整理应紧扣主题,删繁就简,有些数据不一定适合于这一篇论文,可留作它用,不要硬行拼凑到一篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图,可以不用图表的最好不要用图表,以免多占篇幅,增加排版困难。文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代,不要随意丢弃。

讨论

(六)论文——我们很多同学都应该有经验,写作团队管理论文的时候,讨论是非常重要的,同时也是非常难写的部分。应统观全局,抓住主要的有争议问题,从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理,而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论,表明自己的观点,尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设,提出本题的发展设想,但分寸应该恰当,不能写成“科幻”或“畅想”。

结论

(七)论文——结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果,写出确凿的结论。论文的文字应简洁,可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。

字数
(1)尾数"0”多的5位以上数字,可以改写为以万和亿为单位的数。一般情况下不得以十、百、千、十万、百万、千万、十亿、百亿、千亿等作单位(百、千、兆等词头除外)。例如:1800000可写成180万;142500可写成14.25万,不能写成14万2千5百;5000字不能写成5千字。
(2)纯小数必须写出小数点前用以定位的"0”。数值有效位数末尾的"0”也不能省略,应全部写出。例如:1.500、1.750、2.000不能写作1.5、1.75、2。

(3)数值的修约按照GB8170-1987《数值修约规则》进行,其简明口诀为“4舍6入5看右,5后有数进上去,尾数为0向左看,左数奇进偶舍弃”。例如:修约到1位小数,12.149修约为12.1;12.169修约为12.2;12.150修约为12.2,12.250修约为12.2。

(4)附带长度单位的数值相乘,每个数值后单位不能省略。例如:5cm×8cm×10cm,不能写成5×8×10cm或5×8×10cm3。
(5)一系列数值的计量单位相同时,可以仅在最末1个数字后写出单位符号。例如:60、80、100mol/L,不必写作60mol/L、80mol/L、100mol/L。
(6)分数在1行中排列时,分号用斜线。
(7)正文内并列的阿拉伯数字间用逗号还是顿号不做统一要求,各编辑部在同种情况下选用一种符号,做到全刊统一即可。
(8)表示数字的增加或减少,用词要准确。①增加:可用倍数或百分数表示。例如:增加到原来的2倍(原来是1,现在是2);增加(或增加了)2倍(原来是1,现在是3);增加80%(原来是1,现在是1.8);超额80%(定额是100,实际是180)。②减少:不能用倍数的提法,只能用百分数或分数表示。例如:降低到原有的80%(原来是100,现在是80);降低(或降低了)80%(原来是100,现在是20);减少到原有1/5(原来是1,现在是0.2);减少(或减少了)1/5(原来是1,现在是0.8)等。

(9)用数字作分层或分组标志时,要注意避免含混不清或数值不连续。例如:共60例患者,<10岁者40例,>10岁者11例,>20岁者9例,应询问作者整10岁者属于哪一组;>10岁与>20岁有重叠,前者包含了后者,应予以明确区分。


参考文献
(八)论文——写2020团队管理论文一定要有参考文献,这是非常重要的部分,但是很多同学论文不合格也正是出现在这部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉,便于查找,同时也是尊重前人劳动,对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题,也有科学道德问题。
一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法;在结果中有时要引上与文献对比的资料;在讨论中更应引上与论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。
假如我们写团队管理论文不注意格式规范的话,就会让论文看起来乱七八杂的,这样肯定是会影响导师和读者的阅读兴趣的,如果我们就这样提交论文的话,论文肯定是不会通过的。还有一点需要大家注意的是,我们把论文内容和格式都规范化之后,还要给团队管理论文制作一个简洁的封面,封面需要包含团队管理论文题目,作者姓名,专业,班级以及学号,导师姓名,完成日期等。

  • 英语
  • 工商管理
  • 经济学
07月06日
2022英语协议班

主讲:读研邵老师 开始学习

05月25日
2022日语协议班

主讲:读研王老师 开始学习

05月25日
2022英语协议班

主讲:读研王老师 开始学习

10月25日
英语VIP专属提分课

主讲:读研老师 开始学习

09月27日
英语基础强化专项

主讲:读研邵老师 开始学习

07月06日
2022工商协议班

主讲:读研褚老师 开始学习

05月25日
2022工商管理协议班

主讲:读研周老师 开始学习

03月04日
2022工商协议班

主讲:读研褚老师 开始学习

10月18日
2022工商协议班

主讲:读研褚老师 开始学习

07月06日
2022工商至尊VIP协议班

主讲:读研褚老师 开始学习

07月06日
2022经济学协议班

主讲:读研郭老师 开始学习

05月25日
2022经济学协议班

主讲:读研周老师 开始学习

03月04日
2022经济学协议班

主讲:读研李老师 开始学习

07月06日
2022经济学至尊VIP协议班

主讲:读研郭老师 开始学习

07月06日
2022经济学无忧协议班

主讲:读研郭老师 开始学习